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【宣導】共同營造友善職場,落實職場霸凌防治

 

【宣導】共同營造友善職場,落實職場霸凌防治

各位師長同仁好:

為維護教職員工及工作者之身心健康、權益及隱私,本校訂定「職場霸凌防治措施、申訴及懲戒處理規範」,建立相關防治及申訴機制。

職場霸凌可能涉及排擠孤立、阻礙工作、權力欺壓、侮辱或散布謠言等不當行為,實際情形將依個案具體事實及相關程序認定。請大家從日常工作做起,尊重彼此、理性溝通,共同營造安全、健康、友善的職場環境。

如有疑似職場霸凌情形,請洽本校申訴管道:

📧 申訴信箱:shuhua.pan@tea.ntue.edu.tw
☎️ 申訴專線:(02)2732-1104分機82270
📮 書面申訴:總務處環安組(請註明「職場霸凌申訴」)

本校將依規範妥善處理,並保護相關人員之隱私與權益。

構成職場霸凌的五大要件

 

國立臺北教育大學 總務處環安組 職業安全衛生護理師

Tel:(02)6639-6688 分機82470

Email:ohnyen@mail.ntue.edu.tw

地址:106臺北市大安區和平東路2段134號

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