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【人事室宣導】重申本校各單位已適用寒暑休制度,中午時段各單位應確實派員留守或安排人員輪值處理部門相關業務,以維護校務運作及師生等洽公權益,請查照。

主旨:重申本校各單位已適用寒暑休制度,中午時段各單位應確實派員留守或安排人員輪值處理部門相關業務,以維護校務運作及師生洽公等權益,請查照。

說明:

一、本校寒暑休時數累積機制:查本校為補足寒、暑假彈性上班及共同寒暑休之放假日數,自民國93年起,各單位每日增加中午服務時間1小時,並透過「派員留守/輪值」方式維護服務量能,據以累積並彈性調整為全年度共計19日之寒暑休放假時數。

二、為維持學校行政效率與服務品質,請各單位主管確實督導並落實下列事項:

  • 人力配置:各單位於中午服務時間請務必安排適當人員留守輪值,不得將辦公室全部關燈上鎖、或辦公室內空無一人等無法接應業務之情形。
  • 寒暑休機制係建立在「平日中午服務不中斷」之配套基礎上,敬請全校同仁共同遵守與配合,以維護校務運作、師生等洽公權益及良好服務品質。

 

人事室 助理員 夏增敏

電話:02-2732-1104 #82087

電子郵件:lynn1576@mail.ntue.edu.tw

                                                                                                           人事室    敬上

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