主旨：重申本校教職員工加班申請流程與相關管制作業規範，請查照。

說明：

一、查教育部114年2月6日臺教人（三）字第1140011492A號書函規定，加班宜考量業務之「急迫性」及「必要性」「敷實指派」，並應避免有未經指派加班或簽退下班後繼續執行職務之情事。

二、為有效規範加班事宜、提升行政效率並落實差勤管理，特重申上開教育部114年2月6日書函及本校員工加班費管制實施要點規定，有關加班申請與審核規定如下：

• 加班係指在規定上班時間以外，經單位主管視業務需要事先覈實指派延長工作者，並應衡酌加班之必要性、急迫性及合理性。
• 員工申請加班原則上應於加班時間前提出，並經單位主管同意；如為專案加班，應專簽由主任秘書以上決行層級核定。如需校外加班，應事先簽奉校長核准，於差勤系統填報申請單，並於實際加班後將「加班簽名表」送人事室登記。
• 加班時數管制上限：平日加班每日不超過 4 小時；假日不超過 8 小時（專案簽准假日加班採計者上限 12 小時），每月合計不超過 20 小時（專案簽准者最高不得超過 46 小時）。繼續工作4小時，至少應有30分鐘之休息時間，申請加班費或補休時應扣除未實際工作之休息時間。

人事室     敬上

人事室 助理員 夏增敏

電話：02-2732-1104 #82087

電子郵件：lynn1576@mail.ntue.edu.tw