國立臺北教育大學人事室 通知

日期：115年7月21日

受文者：本校教職員工

主旨：有關本校員工福利委員會114學年度第1次會議資料中涉及113年與114年兩年度文康活動預算金額疑義等一案，人事室補充說明，請查照。

說明：

  一、本校前於115年4月22日召開員工福利委員會（以下簡稱福委會）114學年度第1次會議，討論本校115年度文康活動經費分配事宜，並依據會議決議，於115年5月20日向全校公告115年度文康活動費用重點分配情形在案，先予敘明。

  二、公告後人事室接獲同仁來信針對會議資料中涉及113年與114年兩年度文康活動預算金額提出質疑，並建議將原本會議資料裡面的數據進行更改，不然將會有登載不實之瑕疵等等。

  三、有關同仁之質疑，人事室說明如下：

         (一)本校文康活動費用之預算編列，係依據「中央各機關學校員工文康活動實施要點」及年度預算共同性費用編列標準辦理。查中央機關標準原為每人每年新臺幣（以下同）2千元，自113年度起調高為每人每年3千元，人事室均依上開規定及年度預算人數核實編列預算在案，此有各年度本校「校務基金附屬單位預算本」內所載資料數據可為查核勾稽。

         (二)本校員工福利委員會於111年5月19日召開會議決議，日後配合文康活動經費編列，如後增加同仁福利，為簡化行政流程，授權人事室得經主管會報、行政會議或專案簽准後生效。文康活動費用預算編列基準自每人每年2千元調高為3千元時，人事室依上開決議採專案簽准方式辦理，於112年12月26日簽准113年以後之文康活動費用比照112年標準分配在案。嗣經主計室依據上開112年12月26日准簽及相關程序處理後，最終核定分配予人事室實際可運用之文康活動費用金額，亦有各年度「部門預算動支明細表」內所載資料數據可為查核勾稽，111年至115年期間，本校文康活動費用於校務基金附屬單位預算本內所載預算編列金額、最終核定分配予部門實際可動支之金額彙整如下表：

(三)原本會議資料為呈現111至114年度間各年度間文康活動費用之預算金額、實際支出金額及剩餘金額情況，以及115年度預算金額及經費規劃分配，採用最終核定分配、本校「部門預算動支明細表」內所載預算數金額作為文康活動預算金額，以期呈現實際動支狀況。然該資訊可能不夠清楚、致使同仁產生誤解而提出質疑，故補充說明如上。另採納同仁建議事項，將原本資料附件四表格欄位中「預算編列」四個字回歸為「經核定部門可動支之預算金額」等文字，同時公告提供給全校同仁知悉，以利同仁們了解本校文康活動費用近5年間各年度預算編列、規劃分配、實際支出及後續剩餘金額等情況。

相關資訊:人事室網站-法令規章-文康福利

正本：本校教職員工

副本:

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